12月24日，省人才集團(tuán)工會(huì)籃球興趣小組每周例行訓(xùn)練比賽，這是集團(tuán)工會(huì)組織職工活動(dòng)的一個(gè)縮影。省人才集團(tuán)今年成立以來(lái)，高度重視工會(huì)組織建設(shè)和職工群眾工作，以工會(huì)為橋梁紐帶，發(fā)揮“娘家人”作用，推進(jìn)集團(tuán)整合改革，促進(jìn)職工凝心聚力融合，職工群眾滿意度進(jìn)一步提升。

“時(shí)刻把職工群眾冷暖放心頭”

興湘集團(tuán)黨委、省人才集團(tuán)黨委高度重視基層工會(huì)工作，時(shí)刻把職工群眾冷暖放在心頭。今年7月，興湘集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賀柳在省人才集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人陪同下，深入湘江研究院等子公司慰問(wèn)困難職工。今年12月17日，省人才集團(tuán)召開(kāi)黨委會(huì)，專門聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，充分肯定工會(huì)工作成績(jī)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)好職工群眾，回應(yīng)好群眾訴求。在平時(shí)工作中，集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入工作一線去、深入困難職工家庭，進(jìn)行走訪慰問(wèn)、噓寒問(wèn)暖。

工會(huì)組織“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”

新成立的省人才集團(tuán)是由湘江研究院、湖南人才市場(chǎng)、人才就業(yè)社保信息報(bào)社三家公司組建。目前，集團(tuán)及所屬子公司共有獨(dú)立工會(huì)組織4家，按照興湘集團(tuán)要求，在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”，建立了覆蓋集團(tuán)及所屬子公司工會(huì)組織體系。

業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、制度管理“有規(guī)可依”

集團(tuán)健全了工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)和制度管理體系。截止12月24日，集團(tuán)制定的2024年工會(huì)工作要點(diǎn)任務(wù)均全面完成，健全了職工代表大會(huì)制度、職工董事制度，出臺(tái)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則。今年來(lái)，按時(shí)足額完成了工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)依程序管理。

職工群眾文體活動(dòng)豐富多彩

集團(tuán)注重豐富職工文體活動(dòng)。成立若干興趣小組，以小組為單位堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng),積極組織參加興湘集團(tuán)工會(huì)活動(dòng)并先后獲得職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)，歌唱類、書法類比賽二等獎(jiǎng)2個(gè)，攝影類、科技創(chuàng)新設(shè)計(jì)類、乒乓球類比賽三等獎(jiǎng)（季軍）3個(gè)。通過(guò)開(kāi)展講座、征文等搭建職工活動(dòng)平臺(tái)，今年先后推出三八節(jié)健康講座、五四征文比賽、冬季養(yǎng)生主題雅集，備受職工群眾青睞。

子公司湖南人才市場(chǎng)有限公司職工范晶在參加完興湘趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)后表示：“我們?nèi)瞬偶瘓F(tuán)的隊(duì)伍非常團(tuán)結(jié)，我為參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作感到無(wú)比自豪。”興湘集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席劉煒還特意為人才集團(tuán)職工代表點(diǎn)贊。

用心用情慰問(wèn)關(guān)愛(ài)職工

慰問(wèn)幫助方面，集團(tuán)以“金秋助學(xué)”“兩節(jié)送溫暖慰問(wèn)”“老干部、老黨員、困難黨員慰問(wèn)”等形式覆蓋全集團(tuán)41名因病因貧致困職工（含退休人員），發(fā)放助學(xué)金、兩節(jié)慰問(wèn)金合計(jì)88500元，完成12次日常慰問(wèn)。針對(duì)部分老同志提出的幫困訴求，多渠道爭(zhēng)取慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)，全力為老同志排憂解難，圓滿解決相關(guān)遺留問(wèn)題。發(fā)放福利方面，除節(jié)日、生日福利發(fā)放外，積極參與省直工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)，幫部分職工報(bào)銷補(bǔ)助了9268元住院費(fèi)用，統(tǒng)一為職工辦理購(gòu)置綜合意外險(xiǎn)，保障職工群眾的生命健康安全。職工維權(quán)方面，將女職工衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由以前的30元/月增加到了50元/月，切實(shí)落實(shí)女職工產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假制度，充分保障女職工特殊權(quán)益；此外，幫助子公司1名困難職工在省直工會(huì)完成幫扶建檔并獲得資助1.5萬(wàn)余元。

工會(huì)干部在砥礪中長(zhǎng)本領(lǐng)

集團(tuán)目前共有工會(huì)會(huì)員392人，其中本部45人，湘江研究院98人，湖南人才市場(chǎng)公司215人，人才報(bào)社公司34人。集團(tuán)上下配備了工會(huì)干部35人，均明確了專門職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化了能力素質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)工會(huì)干部在實(shí)踐中砥礪成長(zhǎng)。今年集團(tuán)工會(huì)參與承辦了省直工會(huì)《榜樣的力量》主題宣講、省國(guó)資委和興湘集團(tuán)暑期托管班等各層級(jí)各類別活動(dòng)8場(chǎng)次，主動(dòng)組織工會(huì)干部線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)5場(chǎng)，培訓(xùn)上百人次，工會(huì)干部能力和履職本領(lǐng)得到提升。

撰   稿：尋曉雷 陳小瓊 劉家瑜 鞏如泉

責(zé)   編：何   盼

初   核：李文亮

復(fù)   核：徐文厚

審   定：王環(huán)斌